Первый день на новой работе

Испытательный срок – почти всегда обязательный пункт трудового соглашения, и срок его различен в каждой стране. В Германии это 6 месяцев, в России от 1 до 3 месяцев. За это время стороны оценивают возможность совместной работы друг с другом.

Новичку не следует считать этот пункт договора односторонним условием. Не только работодатель оценивает нового сотрудника, но и работник сам проверяет соответствие заявленных на собеседовании условий работы. Если они не соответствуют действительности, то расторжение договора с нанимателем с вашей стороны – наилучший выход. Естественно, разговор не о первоначальных проблемах и трудностях, которые будут обязательно, начиная с самого первого дня, а о принципиальных несоответствиях условий вашей работы, указанных  в вакансии.

Назвать первый день новой работы полноценным «рабочим» нельзя. Это скорее «пробный шар», знакомство с фирмой, сотрудниками, спецификой работы. Всем известно, что каждый человек в свой первый день на новом месте испытывает стресс, волнуется и нервничает. Надо всё же постараться произвести нужное впечатление на работодателя. Итак:

1. Спокойствие, только спокойствие!

Не волнуйтесь! Впитывайте информацию, сконцентрируйтесь на всех деталях предстоящей работы.

2. Не давите своим интеллектом!

Важно в первый день показать не свои познания, а своё желание и  способность к обучению. Никаких рацпредложений! Любые выводы только после тщательного анализа, просто невозможного в первый день! И не стесняйтесь задавать вопросы, начинающиеся со слова «как».

3. Определите неформального лидера.

Если вам удастся разобраться в неофициальных правилах игры в компании, то это  поможет при возникновении форс-мажора, поддержка вас неформальным лидером может оказаться  очень серьёзной помощью.

4. Корпоративная этика в отношении одежды, «дресскод».

Какие бы не были ваши предпочтения в одежде «правильными» или «рациональными», в коллективе на этот счёт свои предпочтения. Если в фирме не предусмотрена униформа, присмотритесь к одежде ваших коллег, попытайтесь вывести некий общий стиль или деликатно поинтересуйтесь об этом у внушающего доверие сотрудника.

5. Пунктуальность.

Первое время на новой работе ,  особенно в первый день, не опаздывайте, приходя на работу утром и с обеда, это чревато потерей симпатии к вам коллег и начальника.

6. Завяжите хорошие отношения с коллегами.

Желательно с первого дня на новой работе наладить доброжелательные отношения с коллегами, прикреплённым наставником. Помощь их очень пригодится вам на протяжении всей работы, тем более, на первом этапе.

7. Доверяй, но проверяй.

Не следует сразу безоговорочно доверять понравившемуся вам человеку. К сожалению, бывает и так, что с самого начала вашей работы по предприятию начинает распространяться искажённая или вовсе лживая информация о вас. Если эти сплетни начали принимать угрожающий вашей карьере характер, следует защититься – то есть выявить источник и причину его поведения. Чётко обозначенные границы дозволенного в ваш адрес добавит уважения к вам ваших коллег.

8. Задай вопрос боссу.

Спустя некоторое время, прошедшее после начала вашей работы  можно поинтересоваться у босса его оценкой вашей работы. Это не лишний вопрос, а свидетельствующая о вашей высокой социальной компетентности обратная коммуникация с руководством. Спокойно выслушайте критику в свой адрес и так же  спокойно принимайтесь исправлять положение. У вас полно времени, ведь вы упредили эту критику. К тому же, в начале работы от вас никто и не ожидает блестящих успехов. Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает.

загрузка...
загрузка...

Поделитесь статьей (Нажмите на кнопки ниже)


twitter.com facebook.com vkontakte.ru odnoklassniki.ru mail.ru liveinternet.ru livejournal.ru
Оставьте комментарий!

grin LOL cheese smile wink smirk rolleyes confused surprised big surprise tongue laugh tongue rolleye tongue wink raspberry blank stare long face ohh grrr gulp oh oh downer red face sick shut eye hmmm mad angry zipper kiss shock cool smile cool smirk cool grin cool hmm cool mad cool cheese vampire snake excaim question

Используйте нормальные имена. Ваш комментарий будет опубликован после проверки.

Имя и сайт используются только при регистрации

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

(обязательно)